近日，赣县区人民检察院立足法律监督职能，在履行公益诉讼检察职责中，通过检察机关大数据法律监督模型筛查发现，辖区内部分用人单位通过微信公众号等网络平台发布招聘信息时，违规设置含有“仅限男性”“已婚育者优先”等忽视女性就业权利的限制条件，且所涉岗位均非国家规定的不适合妇女从事的工种或岗位，存在就业歧视问题，侵犯妇女平等就业权，违反了《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《江西省就业促进条例》等相关法律法规，损害了社会公共利益。就此，赣县区人民检察院依法启动公益诉讼监督程序，向相关职能部门制发检察建议书，督促其履行监管职责。

为进一步增强女性在职场上的法治意识和依法维权能力，赣县区人民检察院干警还专门以“拒绝就业性别歧视，以法之名护她权益”为主题开展法治讲座，通过以案释法、法条解析等形式，深入浅出宣传法律知识及维权知识，教会大家如何运用法律武器维护自身合法权益。

下一步，赣县区人民检察院将持续立足检察职能，以检察履职筑牢妇女权益保障防线，让新时代“她力量”在法治阳光下尽情绽放、熠熠生辉。